为落实北京地区高校就业创业工作最新部署，推进学校就业工作“百日冲刺”计划，2024年6月20日，校党委副书记乔俊飞带队到建筑工程学院指导2024届毕业生就业工作。就业创业指导中心领导及工作人员，建筑工程学院领导班子，学院毕业班辅导员、班主任、班导师，就业创业专员参会。会议由建筑工程学院党委书记李悦主持。

会上，学院围绕毕业去向落实情况及进度预测、“一生一策”摸排情况、工作难点痛点以及下一步工作举措进行了汇报。参会老师结合工作实际，就如何助力学生高质量就业、加大重点困难群体就业指导与帮扶等方面，深度交流了促进毕业生就业工作的举措和做法。

学校就业创业指导中心主任兼创新创业学院常务副院长王丽梅结合北京地区高校就业创业工作最新部署、我校2024届毕业生就业工作各关键节点、重要工作以及学院就业工作推进情况，再次强调了就业工作的重要性，要求学院需要结合自身特点，找准发力方向，把基层就业工作做实做好。

校党委副书记乔俊飞对建筑工程学院就业工作提出了明确指示和工作要求。他强调，就业是最基本的民生，就业工作是高校人才培养的重要组成部分，要强化就业“一把手”工程，不断健全就业工作机制，促进高质量充分就业。要引导广大毕业生不断转变求职观念，构建合理预期；要结合学校发展定位，从就业源头抓起，充分发挥研究生导师、任课教师作用，主动挖掘就业岗位；要不断完善“招-培-就”联动机制，提升学生培养与市场的契合度，多方联动保证2024届毕业生就业工作高质量完成。

会后，建筑工程学院随即组织召开就业工作专项工作会，对未落实毕业去向学生的个体情况进行逐一分析，明确了就业冲刺阶段的重点工作及努力方向。

下一阶段，建筑工程学院将进一步发挥一流学科优势，充分挖掘、持续拓宽毕业生就业渠道，搭建优质校企合作平台，完善就业育人支持体系，持续提供有力度、有效度、有温度的就业服务，千方百计促进毕业生高质量充分就业。

建筑工程学院

2024年6月25日